Tradičně velmi štědrá bude ke svým zaměstnancům Sokolovská uhelná. Největší zaměstnavatel v kraji podle kolektivní smlouvy přidá lidem dvě a půl procenta. Při současné průměrné mzdě to znamená, že si polepší v průměru o více než osm set korun.
„Průměrná mzda tak překročí 32 tisíc korun a není vyloučený ani její další růst podle výsledků hospodaření Sokolovské uhelné,“ řekl člen představenstva Miroslav Mertl.
Společnost už v minulosti při dobrých hospodářských výsledcích opakovaně vyplácela svým zaměstnancům odměny i nad rámec kolektivní smlouvy. A nevylučuje tuto možnost ani v roce nadcházejícím. Kupříkladu pro letošní rok měli zaměstnanci sjednáno jen dvouprocentní navýšení platů. Díky mimořádným odměnám ale jejich mzdy fakticky vzrostly o dva a půl tisíce korun nad úroveň dohodnutou v kolektivní smlouvě.
V Sokolovské uhelné pracuje 3 120 lidí. Má za sebou restrukturalizaci, která jí pomohla ustát propad na trhu s elektrickou energií v minulých letech, kromě toho podle zástupců společnosti dokázala nabídnout zaměstnancům i perspektivu do budoucna.
Firmy přijímají zaměstnance, hledají dělníky i specialisty
„V současné době tak Sokolovská uhelná i její dceřiné firmy přijímají desítky nových zaměstnanců, především v kvalifikovaných dělnických profesích, jako jsou zámečníci nebo elektrikáři,“ řekl Miroslav Mertl. Společnost jim podle něj může nabídnout jednak nadprůměrné mzdy a pak také zvyšování kvalifikace.
Poptávka po nových zaměstnancích zní i z firmy Witte. Podle mluvčí Michaely Matuchové chybějí jak dělnické profese, tak specialisté. Společnosti se přitom daří.
„Rok 2016 je pro firmu velmi úspěšný. Významnou událostí bylo otevření nového závodu v Ostrově, ale i další úspěchy jako nárůst tržeb v celé skupině Witte, zvýšení počtu zaměstnanců v karlovarském regionu o několik set. V rozvoji chceme pokračovat i v roce následujícím,“ uvedla.
Aktuálně zaměstnává nejdecký závod společnosti 2000 lidí a jejich počet se v roce 2017 měnit nebude. V nově otevřeném závodě jsou jich tři stovky, vedení společnosti plánuje, že jejich počet vzroste v roce 2017 na dvojnásobek, tedy na 600 lidí.
Ani Witte přitom není ke svým zaměstnancům skoupé. Letošní průměrná mzda v nejdeckém závodě činila 29 tisíc korun. V nadcházejícím roce by platy měly opět stoupat. „Předpoklad růstu mzdy a ostatních souvisejících benefitů by měl být až přes 5 procent,“ uvedla Michaela Matuchová.
Poměrně stabilní rok má za sebou novorolská porcelánka Thun 1794. Pracuje v ní 670 lidí a ti se mohou v příštím roce těšit na lepší platy. „Měli jsme u nás lidi na minimálních mzdách, takže počítáme s výrazným nárůstem platů o více než pět procent. Není to plošné, ale po jednotlivých profesích,“ uvedl ředitel Vlastimil Argman.
Společnost hledá zaměstnance, aby doplnila odchody do důchodu nebo klasicky nahradila fluktuaci.
Naproti tomu bezmála osmdesát lidí plánuje v novém roce přijmout karlovarská sklárna Moser. Je to zhruba stejně jako pro letošek. „Hledáme zaměstnance do ruční sklářské výroby, a to řemeslné profese brusič či brusička skla, brusič skla - kulič, brusič skla - hranař a sklář - foukač dutého skla,“ uvedla personální ředitelka Světlana Hančová.
Sklárna navíc plánuje i zvyšování mezd. Ve výrobě to bude v průměru 14 procent, v ostatních profesích pak v průměru 6,5 procenta.
Posily hledají i zaměstnavatelé z oblasti lázeňství. Léčebné lázně Jáchymov shání 15 lidí, a to lékaře, zdravotní sestru, fyzioterapeuta, kuchaře, číšníka, webmastera, grafika, animátora či uklízečky. A plánují přidávat.
„Společnost mzdy valorizuje v reakci na trh práce postupně. U některých profesí až o desítky procent. V prvním pololetí příštího roku dojde k plošnému nárůstu platů o další čtyři procenta, následné platové úpravy budou záležet na ekonomických výsledcích společnosti,“ řekl předseda představenstva Eduard Bláha.
Servírky, číšníky a pokojské budou v příštím roce hledat i Lázně Františkovy Lázně. Podle generálního ředitele Josefa Ciglanského společnost očekává, že příští lázeňská sezona bude úspěšná jako ta letošní. „Na rok 2017 připravujeme nový motivační program pro zaměstnance. Měl by mít vliv na zvýšení průměrné mzdy,“ uvedl.
Jak se změní platyve velkých společnostech regionu
|
