- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Firmám chybějí technicky vzdělaní lidé. No bodejť by nechyběli. Za prvé je dnes technické vzdělání mizerné - školy berou každého, kdo má ruce a nohy, přičemž nemají ani materiální ani pedagogické zabezpečení, aby z těch studentíků skutečně něco za čtyři roky dostali. No a za druhé - firmy si představují, že 500 EUR je mzda za práci. Až bude odpovídající ohodnocení znalostí a zkušeností v těchto oborech, může se něco měnit. Dnes se z mladých prosadí jenom ten, kdo bude pracovat v mezinárodní společnosti a ještě k tomu dostane know how od táty, který je v oboru 30 let.
No ono taky kdo by chtěl dělat někde ve fabrice za 10,12 000 Kč měsíčně. Ať firmy trochu přidají a možná budou mít i více zaměstnanců. Proč by někdo dělal ve smradu a špíně strojírenské fabriky za skoro stejné peníze,jaké dostane někde v teple obchoďáku jako ostraha....
Já jsem vyučený zámečník - svářeč. Po vojenské základní službě (kterou jsem ukončil v září 2000) jsem plných 9 měsíců nemohl najít práci. Všude prostě chtějí praxi
tak si vezměte právníky a psychology,těch máme dost
nevím jak u vás, ale právníci a psychologové jsou absolventi vysokých škol, ne středních...