Důvodů, proč motivaci ztrácejí, je podle ní několik. Například nízká úroveň nabízené mzdy

snížit podoporu a motivace vzroste :D

Firmy které zde jsou,nejdříve slibují a nabízí velké platy.Potom když uplyne zkušební doba ukážou svou pravou tvář.Navýšení hodin aniž by je zajímal náš zákoník práce,vyhrožováním propuštěním.

Nechápu, jak může stát připustit, že jsou tady nabídky práce, ale lidi o ně nemají zájem a stát takové lidi nadále živí!? Ať už na pracáku nebo na sociálce.