Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Hrozbu hromadnou výpovědí chápou zdravotníci v Chebu jako volání o pomoc

Hlavní sestra interního oddělení chebské nemocnice stojí tento měsíc už poněkolikáté nad plánem služeb a přemýšlí, kdo nahradí jednu z kolegyň, která musela zůstat doma s nemocnými dětmi. Je to takřka neřešitelný problém. Na oddělení stabilně chybí 19 sester, což je téměř polovina sesterského personálu.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

F39i76l17i72p 76G16a47l65a76š 2657357214778

Náborové příspěvky jsou hezká věc. Jenže.. Každá sestra se mimo to zeptá "A kolik budu měsíčně brát v čistém?" následuje odpověď budoucího zaměstnavatele typu: "No bude to XY ale po třech měsících Vám plat zvýšíme osobním ohodnocením." sestra: "Aha a po těch třech měsících?" zaměstnavatel se buď začne cukat, nebo je jeho nabídka prostě nezajímavá (např. u nás dostávají nové sestry až dvojnásobek osobního než ty stávající a stejně je to ne motivuje). Sestra: "Hmm takže nashledanou!"

V tom je vážení celá věda. Zaměstnavatel prostě sestrám a dalším pracovníkům nenabízí stabilní plat, který by za tu dřinu stál a dokud se to razantně nezmění, tak je nad slunce jasné, že na to systém bude reagovat pouze odchodem zdravotníků..

0/0
30.1.2017 18:34

M20a79r43t80i46n 16M34u82s92i31l 4220421563401

Nemocnice neplatí dostatečně!! Stávajícímu personálu proto nestojí za to zůstat. A noví lidé nepřichází. Chce mít kraj nemocnici? Pak musí začít lépe platit. I kdyby měl dávat sestrám nejvíce v republice. V opačném případě vydrží pár srdcařek nebo těch, neochotných hledat si práci jinde. A špitál můžou zavřít. Jenže to vidíme ji v dalších špitálech bez sester. Než jim přidat, radši si chleba namaže vedení. :-/

0/0
30.1.2017 11:38

J69i44r45k52a 76N73o71v33á26k 6642285435249

personálně zajistit chod provozu je vždy úkol managementu. zde tedy selhává a je na místě, aby se tím zřizovatel zabýval

+3/0
30.1.2017 9:43

M49a15r25e40k 26K60a52l55i46n19a 3619414665408

MAnagementu a i zřizovatele, pokud nezajistil managementu dost peněz na v místě a čase atraktivní výplaty....

+1/0
30.1.2017 9:57
Foto

T27o31m14á39š 65D39v49o70ř98á50k 7545566107971

Složenky se pobídkama blbě platějí...

0/0
30.1.2017 9:29

M76a98r95e73k 22K33a40l60i80n87a 3659124855948

Naopak, pobídky jsou třeba nástupní bonusy, ale asi malé jako celkový balíček...

0/0
30.1.2017 9:33
Foto

T34o91m67á77š 15D49v55o68ř96á31k 7135926187341

V podstatě jsem to myslel jako váš nižší příspěvek, jenom se mi nechtělo psát tolik písmenek.

0/0
30.1.2017 9:41

M74a97r78e73k 14K15a46l84i77n94a 3109484185238

Náborové pobídky se minuly účinkem... Prostě byly asi malé vzhledem k situaci na Trhu... Cheb je u hranic... Prostě musí podstatně přidat na platech, jinak ty lidi nenajmou... Prostě zřizovatel bude muset platit třeba o 50% víc než dosud, když jinak lidi nesežene...

+3/0
30.1.2017 9:14

M91a47r10t26i68n 49H29o54d93í53k 2575335988797

O to nejde, ale pokud pobídku přijmete, zavážete se na mnoho let v nemocnici zůstat a nechat si líbit prakticky všechno. Lidé nejsou hloupí...

Navíc, pokud vám zaměstnavatel vyplatí bonus, musí z něj odvést daň. Pokud se však pro naprosto neúnosné podmínky rozhodnete odejít dříve než smíte, budete muset zaměstnavateli zaplatit patřičnou výši bonusu navýšenou o zaměstnavatelem zaplacenou daň. Takže asi tak.

+1/0
30.1.2017 19:21







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.