Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu
Zobrazit příspěvky: Doporučované
Čekáme na více doporučených příspěvků
Všechny podle vláken Všechny podle času

F26i48l29i94p 48G41a37l49a97š 2877217364278

Náborové příspěvky jsou hezká věc. Jenže.. Každá sestra se mimo to zeptá "A kolik budu měsíčně brát v čistém?" následuje odpověď budoucího zaměstnavatele typu: "No bude to XY ale po třech měsících Vám plat zvýšíme osobním ohodnocením." sestra: "Aha a po těch třech měsících?" zaměstnavatel se buď začne cukat, nebo je jeho nabídka prostě nezajímavá (např. u nás dostávají nové sestry až dvojnásobek osobního než ty stávající a stejně je to ne motivuje). Sestra: "Hmm takže nashledanou!"

V tom je vážení celá věda. Zaměstnavatel prostě sestrám a dalším pracovníkům nenabízí stabilní plat, který by za tu dřinu stál a dokud se to razantně nezmění, tak je nad slunce jasné, že na to systém bude reagovat pouze odchodem zdravotníků..

0/0
doporučit
30.1.2017 18:34

M74a73r39t65i37n 53M30u83s29i35l 4750951663551

Nemocnice neplatí dostatečně!! Stávajícímu personálu proto nestojí za to zůstat. A noví lidé nepřichází. Chce mít kraj nemocnici? Pak musí začít lépe platit. I kdyby měl dávat sestrám nejvíce v republice. V opačném případě vydrží pár srdcařek nebo těch, neochotných hledat si práci jinde. A špitál můžou zavřít. Jenže to vidíme ji v dalších špitálech bez sester. Než jim přidat, radši si chleba namaže vedení. :-/

0/0
doporučit
30.1.2017 11:38

J90i81r24k35a 90N36o88v43á45k 6972205525589

personálně zajistit chod provozu je vždy úkol managementu. zde tedy selhává a je na místě, aby se tím zřizovatel zabýval

+3/0
doporučit
30.1.2017 9:43

M36a23r11e90k 89K42a91l51i61n79a 3389204395648

MAnagementu a i zřizovatele, pokud nezajistil managementu dost peněz na v místě a čase atraktivní výplaty....

+1/0
doporučit
30.1.2017 9:57
Foto

T57o95m22á53š 97D81v84o46ř66á82k 7625296987381

Složenky se pobídkama blbě platějí...

0/0
doporučit
30.1.2017 9:29

M41a37r40e54k 83K93a92l70i27n43a 3849634735148

Naopak, pobídky jsou třeba nástupní bonusy, ale asi malé jako celkový balíček...

0/0
doporučit
30.1.2017 9:33
Foto

T38o12m84á24š 61D71v40o46ř33á53k 7215706727891

V podstatě jsem to myslel jako váš nižší příspěvek, jenom se mi nechtělo psát tolik písmenek.

0/0
doporučit
30.1.2017 9:41

M55a27r38e69k 42K63a19l33i48n83a 3369444705868

Náborové pobídky se minuly účinkem... Prostě byly asi malé vzhledem k situaci na Trhu... Cheb je u hranic... Prostě musí podstatně přidat na platech, jinak ty lidi nenajmou... Prostě zřizovatel bude muset platit třeba o 50% víc než dosud, když jinak lidi nesežene...

+3/0
doporučit
30.1.2017 9:14

M77a78r67t44i18n 79H17o63d97í47k 2675375968937

O to nejde, ale pokud pobídku přijmete, zavážete se na mnoho let v nemocnici zůstat a nechat si líbit prakticky všechno. Lidé nejsou hloupí...

Navíc, pokud vám zaměstnavatel vyplatí bonus, musí z něj odvést daň. Pokud se však pro naprosto neúnosné podmínky rozhodnete odejít dříve než smíte, budete muset zaměstnavateli zaplatit patřičnou výši bonusu navýšenou o zaměstnavatelem zaplacenou daň. Takže asi tak.

+1/0
doporučit
30.1.2017 19:21







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.