Tradičně největší radost čeká s koncem prosince pracovníky Sokolovské uhelné, která je největším zaměstnavatelem regionu. Kromě třináctého platu nabízí i čtrnáctý plus další vydatnou prémii.
„Máme takzvané dvojí odměny. První z nich dostali zaměstnanci již v létě, což byly čtyři tisíce korun. V prosincové výplatě čeká na pracovníky ještě doplatek ve výši pěti tisíc korun,“ uvedl Jan Smolka ze Sokolovské uhelné.
Zaměstnanci si kromě těchto částek užijí ještě mimořádnou prémii, která je daná kolektivní smlouvou. Ta letošní vychází v průměru na jednatřicet tisíc korun na zaměstnance. Zástupci těžařské společnosti nyní pracují na podobě kolektivní smlouvy pro příští rok. Podepisovat ji chtějí v pondělí.
„Třináctý i čtrnáctý plat v návrhu máme, velice rádi bychom tuto tradici zachovali,“ řekl Jan Smolka.
Vedení těžařské společnosti bude řešit i částku, kterou dá do sociálního fondu. Vzhledem k tomu, že zaměstnanců pomalu ubývá, celkem do něj zřejmě půjde méně peněz, než v něm bylo letos. Pracovníci z něj čerpají různé příspěvky, například na stravování či zdravotní pomůcky.
Odmění své zaměstnance za celoroční práci
Benefity pro zdraví, vzdělávání, příspěvky na penzijní pojištění či slevy na rekreaci a podobně dopřává svým lidem i druhý největší zaměstnavatel v kraji, kterým je nejdecká společnost Witte Automotive.
V současné době dává práci už dvěma tisícům lidí, kterým v listopadových mzdách vyplatila roční odměny. „Chceme tak poděkovat všem kolegům a kolegyním za jejich pracovní nasazení v roce 2014,“ uvedl ředitel společnosti Václav Jeništa.
S poděkováním za dobře vykonanou práci letos nechce otálet ani společnost Thun 1794, která zaměstnává bezmála sedm stovek lidí. Její ředitel Vlastimil Argman nemá rád termín „třináctý či čtrnáctý plat“, a tak raději mluví o odměnách za celoroční práci.
„Naši zaměstnanci už dostali pololetní odměny, nyní je čekají ještě ty, které souvisejí s koncem roku. Nejde o nějaké horentní cifry, ale o poděkování,“ řekl. Ke klasické mzdě je tak před Vánoci čeká přilepšení přesahující tisíc korun.
Podle Českého statistického úřadu činila průměrná hrubá mzda v Karlovarském kraji za první tři období roku 21 533 korun. Sice oproti loňskému roku mírně vzrostla, stále ale platí, že zdejší zaměstnanci berou nejnižší mzdy v republice. Ty v průměru činí 25 179 korun. Meziročně klesl také počet pracovníků v regionu, a to o jedno procento.
