Krajská vláda vidí chybu v tom, že firmy zřejmě nemají zájem brát absolventy a vynaložit úsilí na zvyšování jejich odborných znalostí. Někteří zástupci strojírenských firem ale získali jiné zkušenosti. Říkají, že vyučenci nemají zájem o práci. A když se přece jen postaví ke stroji, leknou se náročné obsluhy a po několika dnech odcházejí.
"Z celkového počtu 5 448 absolventů v Karlovarském kraji za uplynulé dva školní roky je 658 mladých uchazečů o práci, kteří v posledních dvou letech ukončili studium na některé ze středních škol a učilišť v našem kraji nebo mimo něj," sdělil hejtman Josef Novotný. Diskusi o postoji regionálních firem k zaměstnávání absolventů - uchazečů o práci otevřel tento týden při jednání tripartity.
Hejtman má přesné informace o nabídce krajských středních škol, v nichž nechybí žádný obor, který zaměstnavatelé požadují - ať už jde o strojaře nebo pracovníky na stavbách. "Ze zjištěných dat jednoznačně plyne, že krajské školy produkují v každém oboru dostatek kvalifikovaných sil. Nelze říci, že by v některé oborové skupině chyběli lidé na trhu práce," argumentuje hejtman Novotný.
Síly jsou, chybí však zkušenosti
Na tripartitě někteří zástupci firem kritizovali nedostatek kvalifikovaných sil. Zkušenosti s vyučenci má například výrobce vodních elektráren do 2 megawatt firma Cink Hydro - Energy ze Sadova na Karlovarsku.
"V minulosti jsme byli na některých školách. U žáků jsme zájem o technickou práci nezaznamenali. I jiné firmy se setkávají s tím, že absolventi nemají se stroji zkušenosti. Obsluha musí být technicky a počítačově na úrovni, aby dokázala stroj naprogramovat a komunikovat s ním. I s obsluhou obyčejné frézky absolvent bez praxe nic nezmůže," řekl pracovník firmy na vodní elektrárny Petr Koňata.
V Karlovarském kraji je v současnosti přes 18 600 lidí, kteří se zaregistrovali na úřadu práce. Místo mimo jiné hledá 2 078 uchazečů z oboru obsluha strojů a zařízení i 716 kvalifikovaných strojírenských dělníků a kovodělníků. Někteří z nich mají šanci najít uplatnění u Witte Nejdek při výrobě zamykacích systému pro automobilky.
O měsíc dříve překročili díky rostoucí produkci nejdečtí lisaři historické maximum 100 milionů vyrobených kusů za jeden kalendářní rok. Firma bude dál přijímat nové zaměstnance.
"Momentálně jsme ze dvou na tři dny rozšířili takzvané registrační dny, při kterých adepti na vybrané dělnické profese procházejí testovacím pracovištěm, kde mimo jiné ověřujeme jejich šikovnost," informovala mluvčí Witte Nejdek Martina Poštová. Dodala, že technici naleznou pracovní uplatnění od konstrukce a vývoje přes zkušebnu a kontrolu jakosti až po jeden z výrobních týmů.
