Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Chebští bojují proti zdražování vody, nelíbí se jim vysoké odměny

  17:53aktualizováno  17:53
Chebský místostarosta Tomáš Linda chce najít cestu, jak utnout každoroční zdražování plateb za vodné a stočné. Lidem z vedení města se nelíbí především, jak vysoké odměny si vyplácí vedení vodárenské firmy.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) | foto: Žluté týdny

"Zachování cen vodného a stočného na současné úrovni je naší jednoznačnou prioritou. V současné době jednáme s dalšími velkými akcionáři, abychom pro tento požadavek získali dostatečnou podporu," konstatoval chebský místostarosta Tomáš Linda.

"Úspory, díky kterým se vodné a stočné nebude muset zdražit, chceme hledat uvnitř společnosti," zdůraznil Linda.

Lidem z vedení Chebu se nelíbí zejména vysoké odměny, které dostává management a členové statutárních orgánů společnosti Chevak.

"Jejich výše, jde pro zajímavost měsíčně o statisícové částky, absolutně neodpovídá tomu, co je v regionu obvyklé. Argumenty lidí z Chevaku, proč je třeba vodu opět zdražit, působí při pohledu na výši jejich odměn velmi nedůvěryhodně," naznačil Linda.

"Na mzdách, odměnách, cestovném a podílech na zisku pro vrcholové vedení společnosti se ročně vyplácí více peněz, než kolik na dividendách získávají města a obce regionu," srovnával chebský místostarosta.

Podle místostarosty Chebu není současný stav únosný

Obce přitom v Chevaku drží téměř sedmdesát procent akcií. "Tento stav není dále udržitelný. Stejně tak je zarážející průměrná mzda ve společnosti, která je vysoce nad krajským průměrem a činí bezmála 28 tisíc korun. Na obcích šetříme, kde se dá, zmrazujeme mzdové výdaje a v Chevaku se vesele přidává," podotkl Tomáš Linda.

"U společnosti Chevak se permanentně snižuje počet zaměstnanců z původních asi 350 na dnešních zhruba 197. Průměrná mzda roste na základě rozhodnutí představenstva již několik let o pouhé jedno procento nad úroveň inflace předchozího roku," reagovala na jeho slova ředitelka vodárenské společnosti Michaela Polidarová.

"V našem oboru pracuje velké množství technických a úzce specializovaných profesí, které je nutné adekvátně ohodnotit. Základní mzda managementu tvoří pouhý 2,2 až trojnásobek průměrné mzdy a jeho pohyblivá motivační složka je vyplácena v závislosti na dosažených výsledcích," doplnila Polidarová.

Nejde to první pokus. Už v srpnu loňského roku se akcionáři vodohospodářské společnosti Chevak pokusili zvrátit nerovnoměrné vyplácení podílů ze zisku (více čtěte zde).

Autor:




Hlavní zprávy

Další z rubriky

Muž jel po D6 v protisměru i s naloženým vozíkem
VIDEO: Řidič jel po dálnici D6 v protisměru, zmatky působil na obou stranách

Řidič ve fabii s vozíkem vjel ve středu po poledni na dálnici D6 do protisměru. Několik kilometrů tak ohrožoval řidiče jedoucí do Prahy. Zmatky ale působil na...  celý článek

Požár bývalé pekárny v Chodově na Sokolovsku.
V Chodově hořela bývalá pekárna, plameny se rozšířily do střechy

V Chodově na Sokolovsku hořela budova bývalé pekárny Pekosa. Oheň se rozšířil do střechy. Hasiči na místě prověřovali, zda jsou uvnitř budovy lidé, nikoho ale...  celý článek

(Ilustrační snímek)
Na testech ani u lékaře jsme nebyli, řekli svědci k podvodům s řidičáky

Výslechy svědků pokračovalo u soudu v Chebu projednávání rozsáhlého případu falešných řidičáků, který vydávala radnice v Mariánských Lázních. Řada z těch,...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.