Kdysi bývalo možné si život pracovní se zdravou zahálkou střídat.Dva měsíce práce-dva měsíce cestování,poznávání,bloumání a usebrání.Nyní je karierní život a i ten pracovní nutno vést kontinuálně. Nemyslím si,že smyslem života je trávit  celý den v ubíjejícím háku jakéhokoli typu,aby se mohl člověk v sobotu projet v nákupním centru.Ale práce v Německu aj.dává mladším lidem ještě takovou slast to trochu střídat okusit.Myslím si,že pokud už,musí být práce pro člověka efektivní a co nejkratší.

To platí i dnes, jen je to více rozlišené dle sociální kategorie:

- vyšší třída může pracovat, ale nemusí, protože na jejím životním standardu se to nijak neprojeví

- střední třída pracuje, aby se měla lépe, ale pokud nepracuje, má dostatečné úspory a příjmy z investic na to, aby mohla dále fungovat, ovšem při omezených výdajích

- nižší třída musí pracovat, aby mohla žít. Pokud nepracuje, má rezervy maximálně na několik měsíců a bez sociálních dávek nebo žebrání by nepřežila

Minimální mzda je ideologicky nesprávná.

Němci na to ale naštěstí kašlou, a místo zastaralých ideologií používají mozek.

nebudeš ty jeden z těch extrémistů, co si myslí, že zákoník práce je přežitek, příplatky za přesčasy nesmyl a zaměstanec by za pár peněz měl makat s nadšením minimálně 12 h denně

Polemizuje se zde o nutnosti finančních investicí, ba půjček do vzdělání. Nenapadlo vás, že by to vůbec nemuselo být nákladné? Jazyk (němčinu, angl.) se můžete naučit zadarmo. Existuje tolik učebnic a zvukových nosičů, o netu ani nemluvě. Dále diplom a vědomosti (např. ve zmiňované dentice) lze získat na našich školách stále bez školného (bydlet a stravovat se musí tak jako tak), tj též vlastně zadarmo. Stačí tedy jen chtít a pak vycestovat. To, že náš stát je "hloupý" a investice do mladých lidí klidně promrhá bez návratu, je jiná. Proto asi jsme tam, kde jsme a ne o krok blíž Německu.

Pokud mohou pendlovat přes hranice, tak proč ne. Pokud by ale měli v Německu platit byt, pojištění a stravu, nic by jim nezbylo.

pojištění mi platí šéfík, ubytování zdarma a jídlo je tam levnější, jak u nás?? zdravím Yvane ..

Všechny, kteří vidí spásu v nastavení minimální mzdy nejlépe na jednu miliardu Kč, bych rád upozornil, že tu nejsme sami, a pokud tu samou práci udělají na východě za pakatel, pak to nutně znamená, že namísto pobírání miliardy letíte na dlažbu. Je to naprosto pochopitelné, přesto mi připadá, že když to píšu, je to jako házet hrách na zeď.

Aha ... takze vy jste na minimalce a bojite se, ze budete vyhozen ... tak uz chapu, nebo jste synkem tatika pro ktereho pracuji lide na minimalce a bojite se, ze byste meli min penizku a dokonce byste trebas musel jit makat sam?

Když někdo ovládá němčinu, proč ne ? Má neteř si SAMA zaplatila kursy němčiny, SAMA na sobě makala a zaplatila si odborné kursy a certifikáty v dentistice , stálo ji to za 2 roky usilovných studií ca 180.000 , které si půjčila a pak se vydala SAMA do německa, kde nabídla svou práci. Chytla se hned u prvního zubaře , u kterého je již 3 roky a je více, než spokojená. Bere průměrně 3.600,- EUR . Ale jestli někdo z pracáku na dávkách čeká, že mu někdo vše zaplatí a on si tam půjde vydělávat třeba doplňováním zboží za minimální mzdu bez znalostí němčiny, tak na to rychle zapomeňte. Na to tam mají léta poláky a turky. A když už se chytnete, tak více vyděláte,ale i více utratíte. Ubytování je tam daleko dražší, zdravotní pojištění také a nikdo vám tam žádné dávky a příspěvky na kde co jen tak nedá.

Kde ma vzit nekdo z pracaku 180 000 na studia?

V diskuzi si hodne lidi klade otazku jak je mozne ze v CR lide maji 4x nizsi mzdu nez v Nemecku. Odpoved mi pripadne celkem jednoducha, protoze lide v CR se dokazi s malou mzdou smirit a neumi se ozvat (nebo organizovat). V CR je hruby domaci produkt cca 1,6x nizsi nez v Nemecku, tj. teoreticky o takovou vysi by zde mely byt rozdily ve mzdach. Za Klause se vse co vydelalo rozkradlo nebo prodalo ucelove pod cenou do zahranicich rukou, dopadem je ze zisk z firem jde jejich vlastnikum mimo CR a tak v CR tyto penize chybi. Penize, ktere by ekonomiku davaly do pohybu diky domaci spotrebe. Mame 5 nejnizsi prijmy v ramci OECD, coz neodpovida HDP co vyprodukuje CR. Az se i zamestnanci nauci organizovat a budou schopni se ozvat (model ze lide delaji za par supu ve firme o par lidech, kde majitel ma zisk na zamestance ve stovkach tisic, resp. milionech za rok neni v CR vyjimka), tak budou mit lide i lepsi finance a obecne cela zeme diky spotrebe domacnosti pujde ekonomicky nahoru.

Kéž by to bylo tak jednoduché.

Českou republiku rozhodně nedevastuje fakt, že hodně firem má zahraniční vlastníky a zisk jde pryč. To samo o sobě není problém. Problém je v tom, že tyhle zahraniční korporace požívají výhod na úkor domácích firem. A to rozhodně není vina Klause.

Tady se zase sešlo "ekonomů" 

Jen by mě zajímalo, když jste tak děsně chytří, proč berete sotva 20 klacků a na ubohou mzdu ve výši 39 tisíc závistivě hledíte s otevřenou pusou 

Pan Rapek ma kompletni seznam diskuteru i s jejich mzdami.

V Německu už žiju víc než polovinu života. Před emigrací za komunizmu jsem pracoval v ČSSR. Moje srovnání: Nemůžu říct, že by Češi byli leniví nebo pomalí, v mé bývalé práci v ČSSR jsme museli taky makat, pracoval jsem v projekci u velké firmy. Mi naopak připadá, že rodilí Němci nepracují rychleji. Rozdíl je podle mě v tom, že Němci pracují raději pomaleji, zato pečlivě. Udělat zmetek a poslat ho dál, to není v Německu zvykem. V Čechách je ten přístup trochu laxní, "však si toho nikdo nevšimne". U firmy, kde pracuji, se klade taky velký důraz na pořádek na pracovišti. Aby nedošlo k nedorozumění, mluvím o strojírenství, mém oboru. Např. ve stavebnictví jsem se v D už často setkal s fušeřinou. Druhým rozdílem je plánování a termíny, ty se v D většinou důsledně dodržují. Co se týká nedávno zavedené minimální mzdy, tak hodně malých firem se obává, že to nepřežijí. To ale ukáže čas.

Mam stejnou zkusenost, Nemci pracuji stejne jako Cesi, ale vice u prace premysli, planuji a maji lepsi vztah ke kvalite sve prace.

U nas oproti Zapadnim zemim by se podle pravicovych volicu naopak minimalni mzda mela zrusit, ponevadz omezuje lidi, aby svobodne pracovali i za min.

Minimální mzda je zhruba stejný nesmysl jako např. státem stanovená minimální útrata v obchodě.