Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Nehrajte si na ranaře, dozvěděli se na burze zájemci o práci

Jak správně napsat životopis? Jak přesvědčit zaměstnavatele, že jsem ten pravý, koho hledá? A jaká místa jsou vlastně v regionu k dispozici? Odpovědi na otázky, které trápí budoucí absolventy i mnohé nezaměstnané, nabídla v úterý Burza pracovních příležitostí v chebském Kulturním centru Svoboda.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P53ř93e16m89y71s28l 50H33r55o21m24a80d42a 2184726668241

Zaměstnavatelé se budou muset naučit konkurovat podmínkám v Německu. Prostě budou muset zvednou své ceny a také mzdy zaměstnancům. Tím se rozjede konečně ta vytoužená inflace. 

Pokud se budeme stále snažit šetřit na zaměstnancích, tak nám ti šikovní nenávratně odejdou do Německa a dalších zemí. Kvalitní lidi musíme kvalitně zaplatit. Už máme srovnatelně drahé potraviny, energie i další suroviny, tak je na čase srovnat ceny a mzdy.

0/0
28.1.2015 12:59

M37i94l29o33š 59B92o87u90k35a25l 8313277273604

Strašení odchodem pracovníků do zahraničí je směšný... lidé prokazatelně migrovali za prací už před 3.000 lety. Prostě jdou někteří tam, kde se mají "líp"... k nám zase jdou ti lepšíchpodmínekchtiví z chudších oblastí-východ, jih. Nic nového, hrozného alarmujícího...

+1/0
28.1.2015 11:28

S32t18a29n56i43s49l96a35v 97K54o66c83u92m 1358249865283

Paní Sládková se nějak pozapomněla (asi záměrně) zmínit o výši platů požadovaných profesí a třeba i o podmínkách placení přesčasů,odpracovaných sobot a nedělí...atd. atd. Je potřeba asi změnit přístup (nejen finanční) k lidem pracujících pro společnost a pak se třeba zájemci najdou.Je třeba se také zamyslet jaké požadované schopnosti a dovednosti firma požaduje a jaké finanční ohodnocení za to nabízí.Pak není divu,že tyto schopnosti a odbornosti lidé lépe a několikanásobně "prodají" u zaměstnavatelů za blízkými hranicemi.tak a ted si můžet klikat na mínusy :-))

0/0
28.1.2015 11:13

P68a46v87e26l 65Ř86a89p64e12k 7802736499115

Schopné lidi si zaměstnavatelé už dávno "rozebrali" a pro ty ostatní byl vytvořen tenhle systém životopisů, pohovorů, divadla a pokrytectví.

+2/−2
28.1.2015 9:52

P32e71t33r 13N94i34v97n68i75c41k25ý 3822374455397

"Problémem je, že mladí, kteří ovládají němčinu, často odcházejí za prací do zahraničí. Důvodem jsou peníze. Tamním mzdám nelze konkurovat."

Jaktože NELZE konkurovat? To by mě zajímalo, co budou dělat bez zaměstnanců. Schopnější budou pracovat v Německu a zbytek je reálně špatné použitelný. To jako řeknou výmluvu "nelze konkurovat" a zkrachují?

+1/0
28.1.2015 9:10







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.