- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Dokud bude u nás levnější zaměstnat pár dělníků, než investovat do pořádné technologie, tak se nic nezmění. Údajně jsme v jednotné EU. Ale jednotná je jen do chvíle, dokud to vyhovuje těm, ke kterým tečou zisky. Naprosto brutální rozdíl je i v přístupu úřadů k občanovi. V Německu obíhá papír, u nás občan. Tatáž firma pak v Německu dá Německou mzdu, u nás pak tu Českou. Není totiž páka k tomu aby jí donutila investovat. A to nikoliv z EU peněz, ale z vlastních. Tržní ekonomika může fungovat pouze pokud funguje trh. A ten u nás nefungoval a nikdy fungovat nejspíše nebude. V oblasti zaměstnávání nejde ani tak o trh, jako o hromadnou kartelovou dohodu, kde si nikdo nedovolí vystoupit z řady.
Na jednu stranu je to chválihodná snaha. Na druhou stranu to budou obětované životy. Život těch mladých učňů bude trvat ještě více než 60 let. Za tu dobu se velmi mnoho změní. A může se to změnit tak, že poptávka po řemeslnické práci klesne asi tak jako poptávka po zaměstnancích v zemědělství. A co pak s těmi lidmi? Budou jen nešťastní, že je někdo zneužil. Několik málo z nich se ovšem bude mít velmi dobře. Ale ne všichni.
A pokud by to zajímalo nějakého superexperta na ekonomii - kterých jsme zde potkal stovky---přesně toto je subvencování jistých podnikatelů. Správně by tyto částky měl vyplácet zaměstnavatel a ne město. Tím si zaváže svého učně ale zároveň se zaváže tohoto člověka zaměstnat.
Město nikdy nepodepíše smlouvu, že ten dotyčný učeň bude i zaměstnán. Je to jen odporná finta. Peníze i smlouvu musí podepsat podnikatel, když chce zaměstnance. Musí pro to něco udělat.
Je každého volba, jak naloží se svým životem, ajké si zvolí studium a co bude dělat. Jestli podepíše stupendijní smlouvu nebo ne. Upřímně, bydlet v Aši a pracovat za českou mzdu? Proč? To je jen pro masochisty
Taky mám pocit, že Aš by potřebovala něco více, než rozdávat peníze. Ale je pravda, že je tam tragicky málo práce, a když je, tak je tragicky málo zaplacená. Ano je pár firem, které jsou schopné platit svým zaměstnancům plat přes 30 tisic, ale těchto lidí tam mnoho není. Dodnes Aš nedokázala vytřískat potenciál z toho, jak blízko je u německých dálnic a na jak skvělém místě stojí. Je to hrozně velká škoda, protože jinak je to hezký kraj, kde se dá dobře žít a bydlet. To město potřebuje nastartovat ekonomiku, potřebuje nastartovat své fungování...Ale to radnice dlouhodobě nezvládá...Za posledních 20 let jsem neviděl jediný plán, který by město pomohl nastartovat a přitom bylo po válce na co navazovat, šance která přišla po otevření hranic byla promarněna a každý, kdo byl jen trochu schopný, tak odešel do vnitrozemí nebo do německa a ve městě zůstalo hrozně málo schopných, kteří by dokázali město kamkoliv táhnout. Dokud byl v Aši průmysl, tak se tady dalo fungovat...
Njn když ono je to těžký. Kdyby firmy zvýšily platy svým zaměstnancům, tak mají rázem po poptávkách, pač by musely taky zdražit svoje výrobky. Už to vidím jak by každej brblal že si do baráku raději položí podlahu sám, protože česká firma si účtuje to samý jako německá.
Není na tom nic těžkého. Trh sis tím poradí. Jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelé, tak i zákazníci si prostě najdou optimální variantu. Že to může znamenat i krach nějaké firmy? Jistě, ale tak to prostě funguje. Špatné firmy odpadnou a vzniknou firmy nové.
Nevěřím tomu, že solidní firma která platí alespoň průměrnou mzdu nemá lidi.
No, když o pár kilometrů dál jsou mzdy násobně vyšší, dojíždění pár km není problém a neměcký trh je hladový po zaměstnancích, proč by někdo dělal v Aši za průměrnou mzdu? Snad jen proto, že byl líný se naučit trochu německy.
"Firmy na Ašsku se potýkají s kritickým nedostatkem zaměstnanců."
nabidka poptavka. v pohranici jeste mnohem citelnejsi.
nemusi nabizet nemeckou vyplatu, ale at necekaji, ze jim nekdo bude makat za 15 hrubeho
Klasická varianta: během studia pobírat stipendium, pak frnk za hranice a z Německého platu snadno a rychle vrátit čerpané stupendium.
stačí napsat do smlouvy, že se peníze nesmí vrátit jako peníze, ale pouze a jedině několikaletým zaměstnáním u daného podnikatele.
Ani mě to nepřekvapu je bydlet v Aši taky v Česku nedělám
Keby ten pridavok bol v eurach a nie v korunach, tak by to mozno malo zmysel :)
Kdo by taky dělal za 100 na hodinu, když ve vedlejší vesnici dávají 300 Takže firmy, budíček ! Buď zvyšte platy nebo se přestěhujte na Ostravsko.
České platy a mzdy jsou již klasicky nesmyslně nízké. I když za posledních 25 let se v poměru k těm německým o dost zvýšily. V roce 1990 byl poměr průměrného platu v Česku a v Německu 8:1, dnes je to 4:1.
Nejde o malou produktivitu, jde o vytvoření české elity, která tu nebyla, a ta elita si bere plnými hrstmi, a proto nám chybí dole. Je to rozdíl mezi životem na zámku a v podzámčí vzhledem k době.