Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Hrozbu hromadnou výpovědí chápou zdravotníci v Chebu jako volání o pomoc

Hlavní sestra interního oddělení chebské nemocnice stojí tento měsíc už poněkolikáté nad plánem služeb a přemýšlí, kdo nahradí jednu z kolegyň, která musela zůstat doma s nemocnými dětmi. Je to takřka neřešitelný problém. Na oddělení stabilně chybí 19 sester, což je téměř polovina sesterského personálu.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

F88i80l18i79p 15G87a53l54a83š 2477137214238

Náborové příspěvky jsou hezká věc. Jenže.. Každá sestra se mimo to zeptá "A kolik budu měsíčně brát v čistém?" následuje odpověď budoucího zaměstnavatele typu: "No bude to XY ale po třech měsících Vám plat zvýšíme osobním ohodnocením." sestra: "Aha a po těch třech měsících?" zaměstnavatel se buď začne cukat, nebo je jeho nabídka prostě nezajímavá (např. u nás dostávají nové sestry až dvojnásobek osobního než ty stávající a stejně je to ne motivuje). Sestra: "Hmm takže nashledanou!"

V tom je vážení celá věda. Zaměstnavatel prostě sestrám a dalším pracovníkům nenabízí stabilní plat, který by za tu dřinu stál a dokud se to razantně nezmění, tak je nad slunce jasné, že na to systém bude reagovat pouze odchodem zdravotníků..

0/0
30.1.2017 18:34

M31a46r59t86i89n 87M93u53s10i51l 4380171563131

Nemocnice neplatí dostatečně!! Stávajícímu personálu proto nestojí za to zůstat. A noví lidé nepřichází. Chce mít kraj nemocnici? Pak musí začít lépe platit. I kdyby měl dávat sestrám nejvíce v republice. V opačném případě vydrží pár srdcařek nebo těch, neochotných hledat si práci jinde. A špitál můžou zavřít. Jenže to vidíme ji v dalších špitálech bez sester. Než jim přidat, radši si chleba namaže vedení. :-/

0/0
30.1.2017 11:38

J14i28r72k87a 82N44o73v54á12k 6952215795389

personálně zajistit chod provozu je vždy úkol managementu. zde tedy selhává a je na místě, aby se tím zřizovatel zabýval

+3/0
30.1.2017 9:43

M96a69r33e70k 47K86a55l69i49n71a 3489544405528

MAnagementu a i zřizovatele, pokud nezajistil managementu dost peněz na v místě a čase atraktivní výplaty....

+1/0
30.1.2017 9:57
Foto

T14o88m39á79š 72D58v84o48ř36á21k 7595296767481

Složenky se pobídkama blbě platějí...

0/0
30.1.2017 9:29

M75a44r63e74k 20K58a95l83i75n79a 3899294105428

Naopak, pobídky jsou třeba nástupní bonusy, ale asi malé jako celkový balíček...

0/0
30.1.2017 9:33
Foto

T64o56m34á42š 52D90v69o65ř71á25k 7475306527571

V podstatě jsem to myslel jako váš nižší příspěvek, jenom se mi nechtělo psát tolik písmenek.

0/0
30.1.2017 9:41

M43a22r21e28k 20K16a92l14i18n72a 3449804555308

Náborové pobídky se minuly účinkem... Prostě byly asi malé vzhledem k situaci na Trhu... Cheb je u hranic... Prostě musí podstatně přidat na platech, jinak ty lidi nenajmou... Prostě zřizovatel bude muset platit třeba o 50% víc než dosud, když jinak lidi nesežene...

+3/0
30.1.2017 9:14

M22a58r89t52i58n 51H82o78d85í26k 2765845788207

O to nejde, ale pokud pobídku přijmete, zavážete se na mnoho let v nemocnici zůstat a nechat si líbit prakticky všechno. Lidé nejsou hloupí...

Navíc, pokud vám zaměstnavatel vyplatí bonus, musí z něj odvést daň. Pokud se však pro naprosto neúnosné podmínky rozhodnete odejít dříve než smíte, budete muset zaměstnavateli zaplatit patřičnou výši bonusu navýšenou o zaměstnavatelem zaplacenou daň. Takže asi tak.

+1/0
30.1.2017 19:21







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.