- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Dobrá zpráva pro české nejen zdravotnictví. Když koruna neposiluje, je třeba radikálně zvýšim mzdy v korunách do doby než budeme mít také euro. A mzdu logicky musí být jako u sousedů, žijeme ve stejném hospodářském prostoru. Včera bylo pozdě, žádná krize nemusela být, kdyby se na to včas myslelo!
Klidně ať je v kraji jen jedna obrovská nemocnice, ale pořádně fungující, kam každý občan našeho kraje bude rád a bez obav chodit. Toť můj názor.
Nebude ani jedna, protože mzdy jsou zlomkem co u sousedů: Místo toho budete jezdit do zahraničí za lékařem. Učte se německy, angličtina nestačí.
ředitel pláče hezky. Nikde ale nevidím mezi důvody ten, že se hodně a draze ( místy možná zbytečně ) investovalo a tak nějak se předpokládá, že "to někdo dorovná". O potřebě zdravotnického personálu se píše a mluví pravidelně na všech frontách, ale změna žádná. Až když sestrám došla trpělivost a začaly se ozývat hlasitěji, tak se jakoby něco děje..... A mimochodem zrovna v KV nemocnici je jistě řada výkonů na zahraničních pacientech, takže by na tom měla být lépe než jiné kde tuto možnost přivýdělku není.
Problém je, že investiční peníze jsou zcela jiná hromada než provozní. Investiční jdou z velké části z EU. Ta ale na provoz nikdy přispívat nebude. Zde zastupitelé rozhodovali o přebytku rozpočtu 430 milionů a rozhodli se, že zábava je podstatně vyšší priorita než zdravotnictví. Jenže oni moc dobře vědí, že voliči jim to rozhodně nespočítají.
ještě jsem nikde nečetl, že by chyběli ředitelé nemocnic...
Zkuste zadat do Google:
hledá ředitele nemocnice
Když jim teď chybí 150 sester, tak šetří nevyplacené mzdové prostředky. klidně tedy mohou navyšovat stávajícím sestrám a zároveň lákat nové.
Řekněte si o peníze socanům.Zmaří investici,zruší poplatky.No zdroje jsou.
Poplatky se přece závaděly kvůli příliš častým návštěvám lékaře a ne kvůli výdělku.
Musí být z čeho - jednak je s podivem, že jsou někteří pacienti (např. ti z ambChir) odesílání na kontroly jinam, kde za výkon inkasujíe jiní, otázkou je jestli je to dáno kapacitou, nebo je v tom freundschaft či jiné hledisko - do toho asi málokdo vidí, druhým aspektem je lakotnost pojišťoven. Když se podíváte na jejich přebujelý aparát, asi Vám dojde, že zkonzumují podstatnou část vybraného pojistného na administrativu, náklady na vytápění budov, spotřební materiál, bulletiny a dalších tisíc ptákovin. Osekat to o deset procent a přelít tyto prostředky do nemocnic, bylo by rázem po problému.
O rozkolu mezi výší odvedeného pojistného za zaměstnance s odvodem zaměstnavatele vs. OSVČ nemluvě.