Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Firmy chtějí mladé lidi, jako bonus jim nabídnou firemní školky

  11:52aktualizováno  11:52
Firemní školky. To je další z bonusů pro zaměstnance, který rezonuje v ředitelnách všech významných zaměstnavatelů v regionu. Aktuálně se jím začínají vážně zabývat v Karlovarské krajské nemocnici.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) | foto: Adolf Horsinka, MAFRA

Startovní čáru zde mají na rozdíl od jiných firem posunutou hodně dopředu. Nemocniční školka i škola už existují. Ale zatím pouze pro dětské pacienty.

„Mateřskou a základní školu založil v nemocnici jako svou příspěvkovou organizaci kraj už v roce 2012,“ uvedla Věra Procházková, předsedkyně zdravotního výboru kraje a předsedkyně dozorčí rady Karlovarské krajské nemocnice. Kapacita zařízení však podle ní není úplně využitá.

„Nabídnout zaměstnancům nemocnice školku jako bonus se v tomto světle jeví jako výborný nápad. Je to ideální způsob, jak dostat sestry po mateřské dovolené do práce, ale také to znamená jistotu pro ty, které se na rodičovství teprve chystají,“ podotkla Procházková.

Cesta k snadnějšímu režimu dne

Zájem o tuto službu by podle průzkumu, který si lékařka udělala, byl překvapivě velký. „Mám dvě děti. Jedno ve školce a druhé, které zatím pro nízký věk do školy nevzali. Firemní školka by proto pro mě byla ideálním řešením. Velice by mi zjednodušila život,“ potvrdila jedna ze zaměstnankyň nemocnice.

„Zájem je nejen mezi maminkami, ale i mezi těmi, které rodičovství teprve plánují. Dívky, které odcházejí ze školy do nemocnice, to mají s rodičovstvím složité. Už jenom proto, že v okamžiku otěhotnění odcházejí na mateřskou dovolenou,“ naznačila jeden z aspektů Procházková.

Zřízením školy pro děti zaměstnanců ovšem vize Věry Procházkové nekončí. Uvažuje o provozu zařízení i mimo běžnou pracovní dobu, například formou internátní docházky.

„Provedla jsem si vlastní průzkum mezi některými zaměstnanci nemocnice a častým problémem bývá u rodin jejich trvalý pobyt. Někdy zaměstnanci bydlí v ubytovně nemocnice nebo jinde, než mají trvalý pobyt. Pak některé mateřské školy nechtějí přijímat děti s trvalým pobytem jinde, než je jejich spádová oblast,“ konstatovala Procházková s tím, že i tento problém by nemocniční školka vyřešila.

Pomáhá i hlídací centrum

I ostatní významní zaměstnavatelé v regionu vědí, že firemní školky či jiné formy péče o děti zaměstnanců přinášejí firmám body navíc.

Ve Witte Nejdek proto už několik let funguje takzvané hlídací centrum. „Není to plnohodnotná školka. Toto zařízení se řídí jemnějšími pravidly. V současné době jej využívá asi osm až deset dětí našich zaměstnanců,“ uvedl ředitel společnosti Gerhard Knop.

Služba je určená pro děti ve věku od půl roku až po šest let. „Ale rodiče ji využívají do tří let věku dítěte, kdy jejich potomek nastupuje do klasické školky,“ upřesnil Knop. Služba, kterou zaměstnanci najdou asi 300 metrů od bran podniku, není zdarma. Společnost jim ovšem na ni přispívá.

V Sokolovské uhelné bude otázka firemní školky do příštích let velice urgentní. „Je to jedna z priorit do budoucna,“ potvrdil šéf odborů těžařské společnosti Jan Smolka. „Potřebujeme nabrat nové mladé zaměstnance, takže by pro ně firemní školka byla vítaným bonusem,“ dodal Smolka ovšem s tím, že aktuálně se nad touto otázkou zatím nejedná.





Hlavní zprávy

Další z rubriky

Muže pracujícího na vlakovém nádraží v Chodově zasáhl elektrický proud.
Po zásahu proudem zůstal dělník viset na stožáru v deseti metrech

Elektrický proud zasáhl dělníka na vlakovém nádraží v Chodově na Sokolovsku, které právě prochází rekonstrukcí. Zraněný muž skončil s popáleninami v nemocnici.  celý článek

Doupovské Hradiště.
Vojenské lesy a statky nemusí platit daně. Obce přicházejí o statisíce

Lesy obklopující nově vzniklé obce po zmenšení vojenského újezdu Hradiště jsou stále vedené jako lesy zvláštního určení a důležité k obraně státu. Odvody daní...  celý článek

Palace Casino hned u hraničního přechodu do Německa v lokalitě Svatý Kříž se...
Na každých sto obyvatel jeden automat. Karlovarský kraj je hazardu ráj

V počtu výherních automatů na obyvatele vede v rámci republiky Karlovarský kraj. Města se snaží hazard regulovat, zároveň se ale nechtějí připravit o miliony z...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.