Jejím tématem bylo Lepší místo pro život. Na konferenci se sešli zástupci státní správy, starostové nebo podnikatelé.
„Aby byl kraj lepší místo pro život, záleží na nás všech. Obyvatelích, organizacích i politicích,“ poznamenala hejtmanka Jana Mračková Vildumetzová. Sama pak definovala čtyři oblasti, které si v regionu zaslouží pozornost.
Zlepšuje se podle ní například míra nezaměstnanosti nebo vývoj průměrné měsíční mzdy. Přesto ale kraj stále zaostává za republikovým průměrem. „Jsme také nejmenším krajem v republice s ohledem na počet obyvatel, zhruba 296 tisíc. Navíc obyvatelé stárnou,“ poznamenala.
Samostatnou kapitolou je také struktura vzdělanosti. V regionu žije nejméně vysokoškolsky vzdělaných obyvatel a nejvíce lidí se základním vzděláním.
To ostatně potvrdila i ředitelka Střední uměleckoprůmyslové školy Karlovy Vary Markéta Šlechtová.
„Trojnásobně vzrostl počet sociálně vyloučených lokalit. To je pro školství časovaná bomba. Je s tím spojená například špatná docházka. Navíc stále více dětí končí se svým vzděláním po základní škole,“ uvedla Šlechtová. Naposledy to bylo 260 dětí, rok předtím pak 235.
V kraji chybí kvalifikovaní učitelé
Problémů je ale podle ní více. Od malé odborné kvalifikovanosti učitelů, přes vysoké počty gymnazistů až po převis nabídky míst na středních školách nad počty uchazečů o přijetí nebo vysokou absenci.
„Na víceletá gymnázia nenastupují nejtalentovanější dětí, ale spíše ty z těch rodin, kde je dokážou připravit na zkoušky,“ uvedla ve svém příspěvku ředitelka. Každý rok je na středních školách zhruba o 1000 míst více, než je počet uchazečů. To pak znamená, že na střední školy se dostane téměř každý. Ve výsledku to ale znamená snížení kvality vzdělávání.
Pro všechny je tak důležité vylepšit pověst kraje a usnadnit jeho obyvatelům život. Hejtmanství se proto snaží podporovat dotacemi rozvoj sportovních aktivit, v příštím roce uspořádá dětskou zimní olympiádu. Podporuje služby pro dříve narozené, jako je například senior pas nebo senior expres.
Pomáhat mohou i chytré – smart – technologie. Filip Neterda ze společnosti Deloitte představil koncept Obce v datech, který umožní přesněji a efektivněji stanovit strategické priority.
ČEZ ESCO zase nabízí možnost, jak ušetřit za energie. A jako příklad uvádí karlovarskou nemocnici, kde díky metodě EPC ušetří ročně 8,5 milionu korun.
