Naštěstí konečně do Německa míří  statisíce kvalifikovaných Afričanů a Afgánců, takže bude po problému.

Hlavně  bychom  je neměli sobecky zdržovat v republice .

šiček je nedostatek, ale mají plat 10 tisíc. Čím to asi bude ...

Nadpis je lživý. Technici ani absolventi nechybí. Jen nejsou ochotni dělat za almužnu u nás, když o pár kilometrů dál dostanou násobek za stejnou práci. A "podnikatelé" jen brečí, namísto, aby lidi srovnatelně zaplatili. Přitom by právě oni by měli chápat princip poptávky a nabídky.

A proč si pan Richter nedodělá sám výuční list a v 6 ráno nestojí za 15 hrubého u soustruhu, když je to pro lidi tak lukrativní?

Pracoval jsem u pana Richtera.Práce tam byla slušně ohodnocona i na místní poměry firem.Ale také jsem šel za lepším.Pan Rychter má ale pravdu,že nemůže konkurovat německým firmám,které nabízejí 3 krát vyšší plat.Bohužel hlavní chyba není na našich zaměstnavatelech,ale na vládě.Je jasné,že když máme srovnatelné nájmy i ceny potravin s německem,ale platy 3 krát nižší,že lidé utečou jinam.A co se týká učňovských oborů... Dnes i tak ze škol vycházejí vyučení,kteří stejně končí u pásu,kde škola není potřeba.A navíc spousta vyučených se sice vyučí,ale v praxy jsou nepoužitelní,jelikož učňovské obory jsou hlavně manuální a co si neosaháte,neumíte.Tudíž leckdy nechápu,proč řadový automechanik,který v dnešní době neopravuje,ale jen mění starý díl za nový potřebuje fyziku nebo technické kreslení.Toto bych vyučoval až při nástavbě a víše...

Co s tím má vláda společného? Plat dává zaměstnavatel, ne vláda.

V německu si stavební firmy berou o třetinu menší peníze za zakázku než u nás,platí lidem víc peněz jako u nás.kde se stala chyba?

Asi trh nefunguje jak má.

Pokud je to tak, stačí nabrat Německé vedení a manažery, zaměstnat Čechy ,nabízet (nejen) stavební práce v ČR a platit zaměstnancům německé platy. A ještě budou zákazníci rádi, že zaplatí méně.

Je to jednoduché, tak hloupých lidí, kteří by chtěli jít do učení, aby později vydělávali deset tisíc hrubého, je minimum. Každý chce raději sedět v kanclu a brát 2x tolik. To, že si v 90 letech kancelářští pracovníci zvýšili mzdu na účet manuálních pracovníků mohlo fungovat po omezenou dobu, dokud ti manuálně pracující neodejdou do důchodu.

Pamatuji si z devadesátých let ty bouřlivé demonstrace kancelářských za zdvojnásobení platu, mnohdy tekla i krev.

Nakonec parlament pod nátlakem lobby úředníků schválil zákony, že kdo se živí rukama nesmí mít vysoký plat.

To jsou strašný kecy. Většina montoven v mém okolí žádné technické odborníky nepotřebuje. Jejich "management" to jsou lidé, co jen plní úkoly jejich zahraničních matek. Vývoj veškerý žádný. Co se týče obsluhy výrobních linek, tak stačí cvičené opice, které se zaučí za pár dní. Co se týče švadlen, těch by bylo dost, ale to by je museli zaplatit. Práce šičky je otročina za pár korun.

A to že mladí chtějí studovat , je jen důsledkem toho, že nechtějí hákovat za 15 tisíc v nějaké montovně na tři směny. A v tom s nimi souhlasím.

A ty kecy kolem instalatérů a zedníků... dnes instalatéra může dělat každý. Vodu a topení jsem si udělal sám a to žádný instalatér nejsem. Zedničina už taky neni co bývala. Dnes v době přesných tvárnic, lepidel sádrokartonů atd. Ani si nepamatuju, kdy jsem viděl zedníka naposledy nahazovat omítku na strop.

Je to jen o penězích,ničem jiném.

Na vině není německá ekonomika, ale čeští zlodějští zaměstnavatelé, kteří ve své tuposti a nesytnosti nedovedou pochopit, že minimální mzda 8,50 EUR je i pro ČR absolutně v pořádku.