Transparenty, termosky s čajem a bojovná nálada. Neustále vzrůstající skupinka sester se usadila před vstupem do zastupitelského sálu a všechny příchozí vítala transparenty: „Bez sester nebude nemocnice. Bude sestra vyhynulý druh? Spokojená sestra = spokojený pacient.“
„Největší problém je náš počet, je nás opravdu málo. Jsme léty přehlížená skupina zdravotních sester, kdy jsme figurovaly jako pomyslný přítěžek při akcích typu Děkujeme, odcházíme. Málokdy to dopadlo dobře pro sestry. Za ta léta jsme dospěly k názoru, že pokud iniciativu nevezmeme samy do vlastních rukou, tak se nic nestane. Proto jsme tady a bojujeme,“ vysvětlovala sestra z karlovarského oddělení ARO Liběna Tvrdíková.
Kromě nedostatku personálu, který podle sester už omezuje činnost některých oddělení, je velkým problémem i nedostatečná mzda středního zdravotnického personálu, tedy sester, asistentů a sanitářů.
„Sama za sebe mohu říct, že sestra v mojí věkové kategorii a stejně vzdělaná bere v 80 kilometrů vzdálené Plzni o pět až sedm tisíc víc na základním platě. Je to víc, než mám tady v karlovarské nemocnici,“ podotkla Tvrdíková. Dodala, že hlavním požadavkem sester je dosáhnout na platové tabulky státních nemocnic.
Zdravotníci se obávají především prázdninového provozu, kdy velká část zaměstnanců vyrazí na dovolenou. „Nyní, když jede i jen jediná sestra na dovolenou, tak je to zátěž pro celý kolektiv oddělení,“ uvedla Miroslava Korseltová z chebského interního oddělení.
Karlovarský kraj se snaží se sestrami už několik měsíců domluvit. Jedním z prvních ústupků bylo navýšení platu o deset procent a následně rozdělení deseti milionů korun mezi střední personál, kdy na jednu hlavu připadala přibližně tisícikoruna.
Zastupitelé na čtvrtečním zasedání zaslali na výplatní pásky středního zdravotnického personálu dalších deset milionů korun.
„Je to řešení jen na rok 2017 a je nesystémové. Problém je na vládní úrovni, ne na kraji,“ zopakovala hejtmanka Karlovarského kraje Jana Vildumetzová. Doplnila, že boj kraje o navýšení platů bude i nadále pokračovat na půdě ministerstva zdravotnictví a pojišťoven. Hejtmanka také uvedla, že se zúčastní dalšího jednání sester v Chebu 15. května.
Požadavky Iniciativy sester
|
„Problém s nedostatkem středního zdravotnického personálu je dlouhodobý, nikdy jsme ho neskrývali,“ přiznal ředitel Karlovarské krajské nemocnice Josef März.
Problém je podle ředitele i při nabírání posil. „Nové sestřičky a asistenti nepřicházejí. Raději jdou dál studovat nebo si vyberou lépe honorované zaměstnání,“ podotkl März.
Hejtmančin náměstek Martin Hurajčík vyzval sestry, aby nevystupovaly proti kraji, ale naopak se přidaly k vyjednávání s vládou. Mezi další návrhy patřil i ten Jana Horníka, který by byl pro, aby kraj poslal na platy rovnou 40 milionů z přebytku rozpočtu Karlovarského kraje, aby se splnila podmínka sester. Zastupitelé to odmítli.
Kromě peněz od kraje chce pomocnou ruku nabídnout i stát. Od léta by pak měly sestry brát díky podpoře od ministerstva o další dva tisíce korun více. Krize, která začala na začátku roku na chebské interně, se rozrostla už do obou krajských nemocnic.
Podle ředitele Märze chybí Karlovarské krajské nemocnici asi sto sester podle minimálních požadavků pojišťoven a asi 150, pokud by nemocnice měla naplnit svůj personální plán. Průměrná měsíční mzda sester v Karlovarské krajské nemocnici činila podle údajů nemocnice loni za leden až srpen včetně všech příplatků 26 205 korun.
